都是开朗活泼型角色，声音特点相似，个人特色不明显。

唯一的区别是长井阳菜有日籍背景和流利的日语能力。

韩霄瑗和李珠贤相对好一些，前者有着明显的情感唱腔优势，后者则在舞蹈方面展现出超越年龄的才华。-暁*说_C,M-S. *已_发!布,罪^薪+蟑^結`

但也远称不上完美的团队搭配。

李允真看了眼墙上的时钟，凌晨两点。

她合上文件夹，决定明天和安佑哼好好谈谈。

这个团队如此匆忙地拼凑在一起，显然没有经过深思熟虑的策划——而她现在必须在短短四个月内，将这个不成熟的组合打造成一个真正能够站稳脚跟的团队。

翌日上午九点整，李允真准时出现在cube大楼的训练室外。

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安佑哼已经在那里等待，手里拿着两杯咖啡。

"你看起来没睡好。"安佑哼递给她一杯咖啡，关切地说。

李允真接过咖啡："看了你给的资料，发现问题比我想象的还要复杂。"

"定位的问题？"

"嗯，人员定位重叠太严重了，"李允真直言不讳，"这个队伍组建时，到底是基于什么标准选人的？"

安佑哼尴尬地轻咳一声："其实...主要是基于个人能力和外形，我们选了最优秀的几个练习生，再加上你和王怡人..."

"所以根本没考虑团队整体配置？"李允真挑眉，"就像篮球队全部选中锋一样奇葩。"

安佑哼苦笑："你说得对，但当时情况比较特殊，练习生又正处于青黄不接的尴尬期，能选出来这几个人其实都算不错了..."

"行了，抱怨也没用，"李允真打断他，"先进去看看她们的表现吧。"

两人推门而入，训练室里的练习生们立刻停下动作，齐声问好。

李允真点点头，示意她们继续练习，然后拉着安佑哼坐到了一旁的观察位置。

"今天我想详细了解一下每个人的特点，"李允真压低声音对安佑哼说，"首先观察她们的舞蹈表现，然后再安排声乐测试。"

接下来的一个小时里，李允真全神贯注地观察着每个成员的舞蹈表现，不时在笔记本上记录着什么。

她注意到王怡人的舞蹈风格与自己非常相似，力量感很强又不失优雅。

韩霄瑗的动作精准但缺乏点激情，不过问题不大，她主要定位就是主唱。

金娜英充满活力，在舞蹈方面，出乎意料的不错。

长井阳菜动作标准但缺乏个人特色。

而李珠贤则展现出了超越年龄的舞蹈技巧。

训练结束后，李允真把安佑哼拉到了一旁的小会议室。

"情况比我想象的更糟，"她直截了当地说，"整个团队的定位简直是一坨浆糊。"

安佑哼有些惊讶："有那么严重吗？"

"你自己看，"李允真打开报告，指着成员能力分析图表，"定位重叠问题太严重了。以舞蹈为例，我、王怡人和李珠贤都是主舞级别，在六人团里这个配比太不合理了。"

"而且，"她继续解释，一边翻动报告页面，"从表演上看，我和王怡人的外在条件很相似，都适合担任视觉中心。

李珠贤和我在舞台掌控力上也存在重叠，又不是要走itzy的路线，这对小型女团来说是很大的资源浪费。"

李允真翻到下一页，继续分析："而且，金娜英和长井阳菜在性格形象上几乎完全重合，都是那种阳光活力型，但长井除了日语和日籍背景外，没有什么特别突出的优势。"

"声乐上我们还需要进一步测试，但根据目前资料，韩霄瑗和金娜英的声音特点也存在高度相似的问题，如果没有明确分工，很容易在歌曲中相互覆盖。"

安佑哼听完，无奈地叹了口气："那你认为应该怎么调整？"

李允真摇摇头："这不是简单调整就能解决的问题。团队组建的根本逻辑就有缺陷。"

"但我们不可能再更换成员了，"安佑哼直言，"出道日期已经定了，宣传也要开始规划了。"

李允真沉默片刻，突然说道："我得重新测试一下声乐能力，了解每个人的实际声线特点。这对于未来的歌曲制作和分配至关重要。"

"好的，我马上安排。"安佑哼点头同意，迅速拿出手机安排声乐教室和老师。