lightsum的出道事宜完全出乎李允真的预料,四个月准备一个女团的出道,简直离了个大普。`我^得!书!城* ′已?发,布\蕞~辛`彰`结,
更何况,这个女团目前除了名字和人员之外,什么都没有——没有概念定位,没有特色风格,甚至没有一首像样的出道曲。
走廊尽头,练习室的门微微敞开,隐约传出音乐声和女孩们的欢笑声。
李允真放慢脚步,驻足倾听。
"你们说,我们真的要出道了吗?"——那是王怡人的声音,带着一丝难以掩饰的兴奋。
"当然啦!公司都宣布日期了,六月十号,我已经在日历上画了红圈圈!"金娜英爽朗的笑声传出来。
"我好紧张啊,四个月感觉时间好短..."韩霄瑗低沉的嗓音透着担忧。
"没关系的,我们已经练习很久了,再加把劲一定能做好!"这是长井阳菜,她的韩语带着轻微的日本口音。
李允真靠在墙边,眉头紧皱。
这些女孩满怀期待地谈论着出道,即使刚刚结束了高强度的训练,声音中仍带着掩饰不住的喜悦和憧憬。
缓步走到门前,透过门缝,她看到未来的队友们围坐在练习室中央,汗水浸湿了她们的训练服,脸上却洋溢着笑容。
王怡人坐在正中间,正在兴致勃勃地描述她想象中的出道舞台。
"你说公司会安排我们穿什么颜色的演出服呢?我觉得白色很适合新人出道,我喜欢那种干干净净的感觉..."
看着王怡人闪闪发光的眼睛,李允真感到一阵复杂的情绪。
她能体会到,经历了太多失望和挫折,终于又一次站在梦想的门槛前时,那是什么样的感觉。
但是......
"允真!"身后传来安佑哼的声音,他快步走来,手里拿着一沓文件,"这份新出的评估报告也许对你有用。"
"什么评估报告?"李允真疑惑地接过文件。
"各成员的详细资料,包括表演技巧评估、性格特点分析、能力对比等。
这是训练部门几个月来的总结,比之前给你看的那份更详细。今晚你先看看,明天我们约个时间详细分析一下。"
李允真点点头:"行,那明天上午九点,我们约在练习室见面吧,正好可以观察她们练习的状态。?薪^完? ′ ^鰰?栈^ /埂.薪?蕞^全?"
"没问题,明天见。"安佑哼离开前又补充道,"别太有压力,你是为了出道在准备,可以轻松一点。"
李允真笑了笑,不置可否。
当晚,李允真坐在江南别墅的书房里,面前摊开着cube提供的评估报告。
她一边阅读,一边在笔记本上记录着重点。
报告中对每位成员都有详尽描述,但就在她读到一半时,她突然意识到了一个严重的问题——这个团队的人员定位存在大量重叠。
李允真眉头紧锁,她抽出一张白纸,开始画出每个人的能力雷达图,并将他们叠加在一起。
结果非常明显:几乎所有成员在某些领域都有重叠。
而最明显的问题是,王怡人的定位与她自己几乎完全重合。
"......"李允真揉了揉发涨的太阳穴。
这本应是一个六人女团,但从成员配置上看,却像是一个没有经过合理规划的临时组合。
关键能力重复出现,而基础功能缺失,这样的团队如何能在竞争激烈的kpop市场中突围而出?
她翻到王怡人的个人资料页——能力和特点描述几乎与自己的一模一样。
全能型选手,擅长舞蹈,声线清澈,舞台表现力出众...除了声乐部分,简直就是翻版的她自己。
更重要的是,王怡人正处于她梦想即将实现的关键时刻。
她背负的不仅是自己的期待,还有无数次失败后仍不放弃的坚持。
思绪间,她想起第一次见到王怡人的场景。
那个坚韧的倒霉蛋追梦少女形象,还让她记忆犹新。
可现在,她自己却成了这个女孩最大的障碍——两个如此相似的人,注定无法在同一个舞台上同时发光发热。
李允真闭上眼睛,思索着解决方案。
也许该从根本上重构整个团队的人员定位?但时间上来得及吗?
她的目光落在金娜英与长井阳菜的资料上,两人也存在严重重叠——