厂，我是保卫科干部霍伟。”

完成见面礼节后，几人登上汽车前往机械厂。

车外可见一片繁忙工厂场景：高耸的大烟囱、运作中的重型机械及忙碌的工人们。

在一幢办公楼门口下车时，一名胖大的男子迎上前并伸出热情的手。

经介绍，陈小锋才知道此人正是这家大型机械设备厂的总经理李明德。

双手相握之际，李经理表达了诚挚感谢，并且赞扬了几位来访者所做贡献。

“欢迎你来这里学习，杨厂长提到你会为我们带来宝贵知识与技能。”

李说道，“我听说你们那边的新发明己经应用到了生产中，并取得了不错的成果。”

陈晓峰会意地笑了笑回答道："李总过奖了。”

然而当他了解到具体的问题——即解决卡车发动机轴承质量不高问题的时候感到一丝压力。

他知道这是一个巨大的任务。

“我们为泉城重卡制造提供了不少配件。

这款车型虽然在国内表现优秀，但发动机性能还有待提高，”

李说明情况。

他还特别提到，当前生产的黄河牌重型货车使用的引擎是从旧式船舶引擎改造而来。

李还补充说:“我们目前面临的问题是轴承的质量不够稳定，这对我们卡车整体性能影响很大”

。

会议结束后，李安排人带领参观厂区和住宿。

简陋但整洁的临时住所让人心情平静，陈小烽整理心情准备接受即将来临的任务。

他知道这不仅是一个挑战，更是一次深入工业一线锻炼自己才能的机遇。

尽管心里清楚事情的重要性, 陈小峯仍旧保持冷静。

“李先生，请您理解，修理轧钢机和改良轴承机器是完全不同的领域。”

他耐心解释道。

“不急, 事半功倍嘛，”

李继续鼓励道。

“不管是什么设备都需要细心维护。

我对你有信心。”

内心深处陈小烽有些疑虑。

轧钢机的成功修复依靠的是详细的图纸资料，而现在对于这打磨机，一切都是未知数。

如果不能成功改善这打磨机将会显得自己很失败。

念至此，他暗暗担心起这胖子脑子里到底在想些什么。

但实际上李找来的背景并不简单。

在一家大型工厂中，面对棘手的机械故障问题，领导们束手无策，唯有寄希望于一位年轻的技术人才。

张主任虽然表面不在意，但内心十分焦虑。

工厂己经请来了所有能请到的专业技师，甚至八级技工大师傅也来试过了几次，依然未能解决问题。

若这次还无法修复，他将不得不为此承担责任，黯然离开。

有人的地方就有纷争，尤其是像这样的大厂。

张主任深知一厂之长与副职间的关系常常紧张，彼此各有立场和权力争夺。

最近从上级调来的新任副职正是风华正茂、渴望政绩的人选，原本张主任依靠自身优势还能稳住局面，但这次却因一个失误而陷入被动境地。

张主任把所有的赌注都压在这位年轻人身上，期待着他能扭转乾坤。

“你对我们有信心有什么用？”

杨技术员心想，“我连机器都没见到。”

就在这时，办公室涌进一群人，几乎将空间填满，场面一度混乱。

人们围绕着年轻的杨工程师欢迎他的到来。

其中一个人叫马国强，人高马大的他特别大声讲话，“你要是不来，我们就要加班加点干活了。”

张主任见状急忙安抚大家，并正式介绍了这位来自轧钢厂的技术顾问，众人纷纷表示欢迎和支持。

“我相信在杨工程师的带领下我们能够战胜困难。”

张主任鼓舞士气说。

“你们有没有信心？”

人群立即齐声响应，“有信心！”

这种激情让杨技术员感到头痛不己。

尽管如此，他知道此时需要团结一致、鼓舞士气。

为了响应大家的热情，他也以激昂的声音喊道：“让我们为国家的发展贡献力量！”

这一呼得到了更热烈的回应。

之后，杨技术员跟随当地负责人霍干事前往安排好的住处，并被告知明日将共同解决设备的问题。

路上遇到的职工对北京来的客人充满好奇，七嘴八舌地提问，而两位外来者则尽力解答这些问