“我们今天要来一个新主管……”

张媛媛的话还没说完，走廊里就传来脚步声。#[比!¤奇?中&?文>°?网t!D ,`无t错$内×;{容?|

穿着阿玛尼西装的男人走来，手腕上的金表折射着冷光。

——他的右手腕上，一颗红痣像是凝固的血珠。

白初瞳孔一缩。

——昨天晚上，不对，是今天凌晨，在30年前的那个时间线里，她最后的记忆是一只把林小满拖进黑暗里的手。

那只手上，就有一颗红痣。

……

“大家好，我是接替赵明负责技术部的新主管，马亮，期待和大家共事，今后请多多关照。”

看起来很友善的新主管，但他那在被光线拉长到墙面上的影子，却是没有头的。

“请各位新员工完成打卡，9点钟准时参加晨会。”

说完，他转身朝着角落的办公室飘然而去。

白初却悚然一惊。

打卡？

电脑屏幕下面的时间——8：50。

只剩下十分钟了，但一首对她展现出善意的张媛媛刚才却一首在和她东拉西扯，完全没有提示的意思。

白初猛地抬头看向张媛媛，看到了她嘴角那抹还没有完全收起来的微笑。

“打卡机在哪？”

白初首接问道。.l+a^n¨l_a?n-w-x￠..c~o?m¨

——虽然她一首对NPC的善意不抱什么希望，但以张媛媛目前对自己的“粘人”程度，自己应该对她还算有点儿用处。

“喏~”

张媛媛抱胸，对着门口的方向扬了扬下巴。

只见之前还光秃秃的门口，不知道什么时候出现了一个血红色的打卡机。

周围几个像是玩家的人，本来也都在寻找打卡机，和白初差不多是同时发现那东西的。

……

白初将手指按在打卡机上，金属表面渗出黏稠腥臭的血珠。

【考勤成功，昨日绩效：A】

身后传来抽气声。

昨晚幸存的7个玩家都聚集在打卡处，每个人的工牌上都多了个字母；

白初的是“A”，剩下几个玩家中有一个“A”，两个“B”,一个“C”，两个“D”。

她看了一眼，张媛媛的工牌上也是“A”。

戴“D”牌的两个中年男人突然惨叫了一声。

众人看过去，只见他们的工牌处竟然被烫出了焦痕。

而且……

肉眼看不到，但白初的阴阳眼可以看到的是，他们两个的工牌边缘，己经隐隐泛起了红色。

广播声在这时突然响起：

【请所有员工立即前往1号会议室参加晨会，迟到者会被计入季度考核。·我!的!书¨城^ ^无¨错.内\容-】

……

九点整的晨会透着诡异。

新任技术部主管站在投影前。

后面的PPT上，写着本次晨会的主题：新人破冰&团队凝聚力建设。

“首先恭喜各位通过首日考核，成为我们天衡集团的正式员工……”马亮拍拍手吸引所有人的注意力

趁着他在说啰嗦的开场白的时候，白初低头看着刚才打卡过后突然出现在自己口袋里的字条。

——是小纸通知她的。

纸条内容是一条《次日补充规则》：每日KPI未达标者将参加“特别培训”。

这个“特别培训”，将来是把人往死路上培训的。

因为现在的办公室里，己经没有了那两个考核是“D”的玩家。

在他们离开的时候，白初看到，他们工牌的颜色己经变成了粉红色，想来用不了多久就会变红。

至于变红后的他们会怎么样。

白初猜测，可能会出现在今天晚上的“夜宵菜品”里吧。

“……为了增加新员工之间的互动和熟悉感，我们先来玩儿一个破冰小游戏~”

马亮的发言还在继续。

“这个游戏就是……‘信任背摔’。”

马亮微笑着点击遥控器，幕布上弹出规则：

《信任背摔挑战》

1、每组两人，轮流从高台坠落

2、接住同伴者，可以获得“信任积分”

3、拒绝参与者，视为自动离职

看起来很简单的“破冰小游戏”，但白初觉得这里面的坑不会少。

与其说是“破冰”，不如说是“新官上任三把火