公室前,孙秘书轻轻敲了敲门。
得到应允后,礼貌地推开门,示意秦歌进去,随后自己退了出去。
秦歌走进办公室,看到杨厂长正对着桌上的文件发愁。
便说道:“呦,杨叔,一大早您就忙上了。”
杨厂长抬起头,叹了口气说:“这过完年回来,一下子感觉千头万绪,都不知道该从哪儿下手了。”
秦歌走上前,说道:“杨叔,要不您先坐下喝杯茶,我给您出个主意,您看看行不行?”
杨厂长一听,立马放下手中文件,在沙发上坐下。
秦歌给杨厂长倒了一杯茶,又给自己倒了一杯,轻轻碰了碰杯。
“杨叔,我觉得首要的是打扫卫生和检查机器。”
“过年这段时间,厂里各处肯定积了不少灰,机器也得检查检查,确保能正常运转,这是开工的基础。”
杨厂长听了,赞同地点点头:“嗯,确实是这个理。”
“其次呢,得尽快调整大家的状态,让大伙能快速投入到工作中。”
杨厂长赶忙应道:“对对对,你说得没错,可怎么才能快速调整大家的状态呢?”
秦歌微笑着说道:“杨叔,您想啊,又想马儿跑,那肯定得给马儿多喂草呀。”
杨厂长思索片刻后说道:“小秦,你意思是要给员工些奖励?”
秦歌点点头,肯定地说:“对呀,您想,大家过年期间钱财估计都花得差不多了。”
“经济条件差点的,这个月生活可能都有些困难;”
“就算条件好点的,这个月恐怕也得精打细算过日子。”
杨厂长来了兴致,连忙追问:“那你具体说说你的想法,怎么能让大家像你说的,既跑得带快,又能吃得好?”
“杨叔,我跟您说说我的想法。要是现在就仓促让大家快速投入生产,实际效果恐怕不理想。”
“员工们还没从过年的状态缓过神来,生产效率很难提高,而且极有可能产生大量残次品,这反而会影响整体效益。”
“所以,咱们不妨先做些准备工作,调整员工状态,比如设置一些活动奖励机制”
“比如运动会,等大家都干劲调整了,再全力开展生产,这样或许能事半功倍。”