喝。冰凉刺骨的水混着没泡开的干茶叶灌入口中，那滋味让她眉头瞬间拧紧！

苏倩倩胸口起伏了几下，最终竟没有发作，只是嘴角扯出一个极其刻薄冰冷的弧度，仿佛在说：男人，一天不打，上房揭瓦。她拿起手机，飞快地打字。

几秒后，陆摇的手机震动了一下。是苏倩倩发来的微信：

「中午12点，江南春，308包间。有事谈。」

陆摇扫了一眼，直接回复：

「肚子疼得厉害，中午得去医院。去不了。你找别人吧。」

他放下手机，看都没再看苏倩倩。

苏倩倩看着回复，气得差点把手机捏碎！装病！他绝对是装病！可她总不能强行押着一个“病人”去赴宴！

她哼一声：这次先放过你！

与此同时，副市长周芸的办公室。

周芸将一份文件递给站在面前的办公室副主任李峰：“李主任，最近我在思考如何加强基层干部的理论素养和实务能力。上次省里培训，关于‘新形势下优化营商环境的基层路径探索’那个议题，我觉得很有现实意义。这样，你安排一下，让综合办所有35岁以下的年轻干部，包括各科室科员，就这个题目，每人写一篇策论，篇幅一千五百字左右。明天下午下班前交到你这里。”

李峰愣了一下，这种命题作文，还是全员参与，有点突然。但他立刻点头：“好的，周市长！我马上安排通知下去。”他猜测这可能是新领导想了解年轻干部的思路和笔头功夫，或者为后续用人摸底。甚至，这也是新官上任的三把火之一。

通知很快通过内部工作群发到了综合办每一个符合条件的年轻干部手中。接到通知，有人抱怨，有人重视，也有人不当回事。

陆摇看到通知，题目正是他最近在琢磨省遴选面试可能涉及的领域之一！他精神一振，没有犹豫，利用下午相对空闲的时间，结合自身在市府办工作的实践和对政策的理解，快速构思，奋笔疾书。一篇观点鲜明、逻辑清晰、对策务实的策论很快完成，赶在下班前发到了李峰的邮箱。

第二天下午，李峰将收到的二十多篇策论打印出来，按照质量和个人印象大致分成了三档。他将排在第一档的几篇，连同陆摇那篇他认为也还不错的，但并未排进他心目中的第一档，一起送到了周芸的办公桌上。

周芸道了声辛苦，等李峰离开后，她直接翻找起来。很快，她抽出了陆摇的那份稿子。

目光扫过标题，然后逐行阅读下去。她的眼神从一开始的平静，渐渐变得专注，继而流露出毫不掩饰的赞赏！陆摇的文章，没有空泛的理论堆砌，而是紧扣基层实际，从政策落地梗阻、部门协同壁垒、企业真实诉求等角度切入，提出的对策既有前瞻性又具备可操作性，文笔流畅，逻辑缜密，远超其他人！

“好！”周芸忍不住低声赞道，“此子果然有真才实学！不愧为研究生！”

她拿着稿子，起身径直走向秘书长余济民的办公室。门也没敲，直接推门而入。

余济民正在打电话，见周芸进来，连忙对电话那头说了句“稍后再谈”，挂断话筒起身：“周市长，你找我？”

周芸将陆摇的策论稿“啪”地拍在余济民桌上，开门见山：“余处长，这个叫陆摇的同志，我看材料写得非常扎实，思路清晰，是个可造之材。你安排一下，让他明天到我这边来报到，给我当一段时间的助理秘书。”

余济民脸上的笑容瞬间僵住！他拿起稿子扫了一眼署名——陆摇！他心里咯噔一下，冷汗差点冒出来。

“周市长……这……”余济民脸上堆起为难的笑容，小心翼翼地措辞，“陆摇同志……他，他目前……嗯，有人在用了。”

“有人在用？”周芸眉头一挑，语气带着明显的不悦和质疑，“咨询过干部科了，他没担任任何领导的专职秘书！谁在用？谁这么大面子，一个普通科员也能占着不放？”

余济民感觉头皮发麻，硬着头皮低声说：“是……是秘书三科的苏倩倩科长。陆摇同志主要负责三科的一些综合材料，苏科长那边……工作比较依赖他。”

“苏倩倩？”周芸念着这个名字，眼神瞬间变得锐利如刀，声音也冷了下来，“一个小科长？也配占用一个干部当‘专用笔杆子’了？余济民同志，你这综合办的干部管理，是不是太随意了点？乱弹琴！”

“这……周市长，我……”余济民被训得额头冒汗，张口结舌，不知如何辩解。苏倩倩占用陆摇是事实，但这背后的水太深，他哪敢明说？

“行了！”周芸不耐烦地打断他