怎么有动力继续战斗？”其他士兵纷纷附和。

王猛深知，时间紧迫，他必须尽快解决这个问题。

他一方面组织蓝星军队加强对资源星球的防守，防止霸道联盟趁机发动攻击；

另一方面，密切关注着与霜寒文明沟通的进展。

在星际特殊任务舰的协助下，郑辉迅速抵达了霜寒文明在艾泽星系的营地。

他与霜寒文明的外交官员和军事代表进行了深入的交谈，倾听他们的诉求和想法。

“郑辉先生，我们霜寒文明一直都是真心实意地与蓝星文明合作。

但这次的作战安排和资源分配问题，真的让我们很失望。

我们希望能够得到公平的对待。”霜寒文明的外交官员诚恳地说道。

郑辉点了点头，说道：“我理解你们的感受，这次的问题确实是我们考虑不周。

我们蓝星文明非常重视与霜寒文明的合作，也希望能够找到一个让双方都满意的解决方案。”

经过一番沟通，郑辉了解到霜寒文明在资源需求和作战任务安排上的具体想法。

他将这些信息及时反馈给了王猛。

王猛根据这些信息，开始重新审视作战计划和资源分配方案。

他与各部队指挥官进行了多次商讨，力求找到一个既能满足霜寒文明需求，又不影响整体战略的平衡点。

在这个过程中，王猛也意识到，内部矛盾的出现不仅仅是资源分配和作战指挥的问题，还涉及到两个文明之间的沟通和理解。

他决定加强双方之间的交流，增进彼此的信任和合作。

王猛安排了一系列的交流活动，让蓝星军队和霜寒文明的士兵们有更多的机会相互了解。

他们组织了联合训练，让士兵们在训练中相互学习对方的战斗技巧和战术配合；

还举办了文化交流活动，让双方士兵感受彼此的文化魅力，增进感情。

经过王猛和郑辉的努力，以及双方的沟通和交流，霜寒文明的态度逐渐有所缓和。

但内部矛盾的解决并非一蹴而就，仍需要时间和更多的努力。

而此时，霸道联盟也察觉到了王道联盟内部的不稳定，他们开始蠢蠢欲动，准备抓住这个机会发动新一轮的攻击。

王道联盟能否在解决内部矛盾的同时，抵御住霸道联盟的进攻，成为了摆在他们面前的严峻考验。