合要求，要不就是零部件不符合要求，要不就是员工觉得待遇不好，反正就是罢工现象比较多。

后来她发现，他们公司也设了总经理信箱。

不过，这个总经理信箱设置在厂长办公室门口。

只要员工是正常人，都不敢在厂长门口投诉。一投诉，明天就被开除了。

所以，这总经理信箱是就形同虚设，等于是零！

在董大姐上任之后，就干了一件事，把总经理信箱设在厕所里边去。

人人都上厕所。

人人都有可能往厕所里的总经理信箱投反馈意见。

厂长又不可能在厕所里蹲着，看是谁搞事情。

众所周知，处理不了问题，就处理提出问题的人。

在厂长无法阻止投反馈意见的情况下，董大姐收到了大量的反馈意见。

最高的一次一天收到700多封！

在这过程之中，董大姐就发现了很多的问题。

赵扶苏就把董大姐的做法给搬到了大秦来，看着手中十几张纸，上面众多的司法反馈意见，他就知道这一做法是真的好用。

王暇写的字十分娟秀，看起来赏心悦目。

赵扶苏看着上面的内容，大多数都在抱怨秦律太过于严酷，往往轻罪重罚。

比如偷桑叶，就要坐牢三十天。

邻居犯罪，没有举报的话，就要一起连坐。

有不少的人都抱怨，他都不知道邻居犯罪，就因为他没有举报邻居犯罪，就被判处跟邻居一样的罪行。

有人的父亲就因为邻居杀人，没有举报，导致被杀。可他的父亲都不知道他邻居杀人，却受到了连坐，被押到了菜市口，一同被杀。

赵扶苏沉默。

法家制定的秦律如此的严酷，是他们认为人性本恶，若没有严格的法律约束，人们的行为就会失去规范，社会将陷入混乱。

通过制定明确且严格的法律条文，规定什么行为是被允许的，什么行为是被禁止的，以及对违法行为的相应惩罚，使人们知晓行为的边界，从而不敢轻易触犯法律，以此来维护社会的稳定和秩序。

他们从这个思路出发，制定出来的法律就格外的严苛，缺少人性化。