重要的是实打实的利益和功绩。”
对于手下将领，只谈奉献不提报酬的做法都是不合实际的，士兵们需要明确的实际回报如财富、地位和尊重等现实需求才能被激发最大动力。
尽管管麟不熟悉战术，但他明白人心和需求理论的重要性，以及怎样用利益激励傅成和糜忠等人完成任务。