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第47章 总裁特别奖

孟南柯摸了摸鼻梁,如实道:“我觉得不用加班写评论。”

随即,他也不等人问,主动把原因娓娓道来:“一般情况下海星老师的想法没错,在以评论数量为评判标准的前提下,想得奖,评论自然是韩信点兵,多多益善。”

“但我们的实际情况并不一般。”

“首先有时间限制,后天上班截止。也就是说,写评论的时间只有明天一天。那按正常情况算,一个部门一天能发多少评论?”

“几百条,上千条?差不多这个范围,因为还要工作、休息、吃饭。”

“这种情况下,我们已经领先了,毕竟我们有一千七百多条。”

庞小白举起手提醒道:“那个,南柯,一千七百多条是加上了之前发的量。这个其他部门也有,而且数量比我们多一点。”

苏克杰直接当场开始计算:“丽萨要求四千条,我们准备够了。四千减去还没发的一千五百多条,等于我们已经发了两千四左右。”

“再减去我们部门一百五十多,剩下两千二多一点。”

“最后除一下部门总数……平均下来,我们帮其他部门发的评论比我们多不了多少,甚至还有一些部门比我们少。”

听完这些,沙乐乐笑道:“那就没问题了。”

“按这种情况算,其他部门如果要超过我们,明天一天至少要发一千五百条评论。而以南柯哥哥的说法,一个部门正常情况下一天顶多发一千条评论。”

“超过这个范围太多,就显得太假了。

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